Formazione

Il percorso di trasformazione digitale, prima ancora che tecnologico, è un cambiamento culturale, di mindset, e come tale è composto da diversi servizi tra loro integrati; tra i servizi, la formazione offre uno strumento rapido per incrementare il livello di conoscenza nelle imprese e quindi la competitività e la generazione di nuove opportunità di business.

I servizi formativi

Executive Master Teknè 5.0

Un programma toolbox della durata di 300 ore con un focus sull‘Industria 5.0 e lo Smart Manufacturing , alternando formazione dal taglio teorico-pratico a Project Work, trasferisce ai partecipanti non solo contenuti formativi ma tutti gli strumenti per sviluppare nella propria azienda un piano di implementazione delle tecnologie 5.0.

Più di 160 corsi di base e avanzati, in aula e a distanza, sulle tecnologie abilitanti del paradigma 4.0 e tematiche trasversali ad esse funzionali, per gestire i processi di innovazione e digitalizzazione in azienda, articolati in 8 ambiti:

  • Big Data e Analytics;
  • Applicazioni del supercalcolo nell’industria e nei servizi;
  • ICT e sistemi per gestione processi di produzione e manifattura addittiva;
  • Cyber Security & Blockchain;
  • Robotica collaborativa e mobile, warehousing e logistica automatizzata;
  • Applicazioni della realtà estesa, virtuale e aumentata;
  • Sostenibilità e Responsabilità Sociale;
  • Manageriali.

  • Si strutturano attraverso:
    • Singoli corsi, programmi di formazione o piani formativi complessi tailor-made, progettati in base a richieste e fabbisogni specifici, come iniziativa singola o all’interno di un servizio continuativo
    • Supporto alla creazione di Academy aziendali per lo sviluppo di nuovi corsi e servizi: layout aule e spazi comuni, nuove tecnologie per la didattica, conferimento contenuti e-learning, attività di formazione ai formatori, analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione corsi e sviluppo catalogo.

     

  • LearningFlix: corsi di media-lunga durata in modalità sincrona e asincrona in ambienti personalizzabili, autenticazione tramite dominio aziendale e single sign on e reporting corsi e log utenti; la piattaforma, accessibile in modalità Platform As A Service (PAAS) – permette a ciascuno degli utenti di fruire di tutti i corsi presenti, in un ampio catalogo centrato sull’innovazione tecnologica.
  • Skills for business: sono disponibili in modalità streaming asincrono corsi brevi su temi I4.0, tecnologici o manageriali/organizzativi; attraverso la piattaforma rendiamo disponibili tecnologie, risorse e competenze per accompagnare le aziende in un percorso di innovazione e digitalizzazione.

  • Assessment e certificazione delle competenze: è il risultato del lavoro congiunto della rete dei Competence Center nazionali con lo scopo di comprendere quale sia il livello iniziale delle competenze digitali dei partecipanti ai corsi formativi finanziati e incentrati sulle tematiche di Industria 4.0.
  • Credito di imposta formazione 4.0: supporto per la gestione della pratica da presentare all’agenzia delle entrate per l’ottenimento del credito di imposta per formazione 4.0
  • Formazione finanziata: supporto nel reperimento di fondi pubblici (europei, nazionali, regionali) o privati (Fondi interprofessionali, rete CCIAA, …) per finanziare i piani formativi aziendali

Le caratteristiche della formazione BI-REX:

Elevato livello dei docenti, di provenienza del mondo universitario e della ricerca, insieme a manager aziendali;

Un taglio pratico nell’erogazione del corso, all’interno del quale sono riportati casi e testimonianze aziendali scaturiti dai molti progetti di R&D e applicazione delle tecnologie 4.0 realizzati da BI-REX;

L’utilizzo di esperienze sulle tecnologie 4.0 all’interno della Linea Pilota, la fabbrica digitale di BI-REX dove sono disponibili e interconnesse tutte le tecnologie 4.0.

Perché la Formazione BI-REX

Tutti i servizi di formazione hanno l’obiettivo di aggiornare e qualificare le competenze presenti in azienda secondo modalità che solo un Competence Center può garantire.

In BI-REX, one stop shop della transizione digitale, la formazione può essere integrata da assessment e certificazione delle competenze, da attività di coaching e consulenza al termine del corso, da attività di test before invest; chi frequenta un corso BI-REX è posto al centro di un network di aziende, professionisti, fornitori che – insieme a BI-REX – lo accompagnano nel percorso di innovazione digitale della propria azienda.

Per tali ragioni, l’offerta di servizi formativi, oltre a coprire tutte le tecnologie abilitanti del paradigma 4.0 e tematiche trasversali e ad esse funzionali, sono stati progettati per essere rivolti a figure professionali che possono contribuire attivamente al decision making non solo strategico del cambiamento digitale: imprenditori, tecnici, progettisti, operatori.

co-working

Elementi di valore

BI-REX è tra i soggetti riconosciuti dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (ex. MISE) titolati a erogare Formazione 4.0; le aziende che si rivolgono a noi, quindi, possono avere accesso a sgravi fiscali e finanziamenti per la transizione digitale.

BI-REX è un soggetto accreditato alla Rete Alta Tecnologia dell’Emilia Romagna, un sistema di accreditamento finalizzato alla gestione del processo di trasferimento tecnologico dell’innovazione e della formazione.

Per tutelare nel tempo il valore dei propri corsi di formazione Bi-Rex rilascia un digital badge, generato tramite tecnologia blockchain, che certifica l’identità del partecipante, le conoscenze, le abilità, le competenze acquisite, oltre che del soggetto erogatore del corso, i criteri di rilascio.

Massimo Pulvirenti
Massimo Pulvirenti
Responsabile Formazione e Consulenza

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