Il percorso di trasformazione digitale, prima ancora che tecnologico, è un cambiamento culturale, di mindset, e come tale è composto da diversi servizi tra loro integrati; tra i servizi, la formazione offre uno strumento rapido per incrementare il livello di conoscenza nelle imprese e quindi la competitività e la generazione di nuove opportunità di business.

Un programma toolbox della durata di 300 ore con un focus sull‘Industria 5.0 e lo Smart Manufacturing , alternando formazione dal taglio teorico-pratico a Project Work, trasferisce ai partecipanti non solo contenuti formativi ma tutti gli strumenti per sviluppare nella propria azienda un piano di implementazione delle tecnologie 5.0.

Oltre 160 corsi di base e avanzati, in aula e online, sulle tecnologie del paradigma 4.0 e tematiche correlate, per gestire l’innovazione e la digitalizzazione aziendale, suddivisi in 8 ambiti.

• Big Data e Analytics;
• Applicazioni del supercalcolo nell’industria e nei servizi;
• ICT e sistemi per gestione processi di produzione e manifattura addittiva;
• Cyber Security & Blockchain;
• Robotica collaborativa e mobile, warehousing e logistica automatizzata;
• Applicazioni della realtà estesa, virtuale e aumentata;
• Sostenibilità e Responsabilità Sociale;
• Manageriali.

Si strutturano attraverso:

• Singoli corsi, programmi di formazione o piani formativi complessi tailor-made, progettati in base a richieste e fabbisogni specifici, come iniziativa singola o all’interno di un servizio continuativo
• Supporto alla creazione di Academy aziendali per lo sviluppo di nuovi corsi e servizi: layout aule e spazi comuni, nuove tecnologie per la didattica, conferimento contenuti e-learning, attività di formazione ai formatori, analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione corsi e sviluppo catalogo.

• Assessment e certificazione delle competenze: è il risultato del lavoro congiunto della rete dei Competence Center nazionali con lo scopo di comprendere quale sia il livello iniziale delle competenze digitali dei partecipanti ai corsi formativi finanziati e incentrati sulle tematiche di Industria 4.0.
• Credito di imposta formazione 4.0: supporto per la gestione della pratica da presentare all’agenzia delle entrate per l’ottenimento del credito di imposta per formazione 4.0
• Formazione finanziata: supporto nel reperimento di fondi pubblici (europei, nazionali, regionali) o privati (Fondi interprofessionali, rete CCIAA, …) per finanziare i piani formativi aziendali
• Impact Innovation: il Master rivolto a imprenditori e manager che vogliono costruire un Sistema Aziendale per lanciare sul mercato prodotti/servizi Innovativi prima dei concorrenti. Impact Innovation si basa su un Processo step by step per generare e replicare Innovazione ad Alto Impatto sul mercato.

Tutti i servizi di formazione hanno l’obiettivo di aggiornare e qualificare le competenze presenti in azienda secondo modalità che solo un Competence Center può garantire.

In BI-REX, one stop shop della transizione digitale, la formazione può essere integrata da assessment e certificazione delle competenze, da attività di coaching e consulenza al termine del corso, da attività di test before invest; chi frequenta un corso BI-REX è posto al centro di un network di aziende, professionisti, fornitori che – insieme a BI-REX – lo accompagnano nel percorso di innovazione digitale della propria azienda.