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Tutti parlano di innovazione e trasformazione digitale.
BI-REX la rende reale: tangibile, misurabile e immediatamente operativa. È qui che nasce il vero valore.
Il vantaggio competitivo della formazione cresce quando riesce a estendersi oltre l’aula, generando un impatto tangibile su progetti e processi aziendali. Per questo progettiamo i nostri corsi in modo personalizzato, costruiti su misura per le esigenze specifiche di ogni azienda, indipendentemente dal settore di provenienza e dalla dimensione dell’impresa.

Scopri i corsi in partenza:

  • CORSO “Blender Base”

11-16 settembre e 3 ottobre in sede presso BI-REX Via Paolo Nanni Costa, 20, 40133, Bologna

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  • CORSO: “Innovation Business Strategy”

30 settembre e 7-14-21 ottobre online e in sede presso BI-REX Via Paolo Nanni Costa, 20, 40133, Bologna

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  • CORSO: “Cybersecurity Futura”

31 ottobre, 7-13-28 novembre e 5-12-19 dicembre  online e in sede presso BI-REX Via Paolo Nanni Costa, 20, 40133, Bologna

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  • CORSO: “Machine Learning e Deep Learning”

11-13-18-20-25-27 novembre e 2-4 dicembre 2025 online e in sede presso BI-REX Via Paolo Nanni Costa, 20, 40133, Bologna

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SCOPRI BI-REX TRAINING

Executive Master Teknè 5.0

Un Master rivolto a manager che gestiscono team e processi di innovazione all’interno dell’azienda.
Un percorso di 350 ore con un focus sull’Intelligenza Artificiale e Industria 5.0. I partecipanti realizzeranno un Project work partendo da un gap tecnologico reale. Il percorso, con un taglio sperimentale, trasferisce ai partecipanti gli strumenti per sviluppare nella propria azienda un piano di implementazione delle tecnologie Industria 5.0.

Executive Program

Dai fondamenti fino ai contenuti advanced, i corsi
BI-REX ti daranno gli strumenti per diventare leader nel mondo dell’innovazione con un focus sull’Intelligenza Artificiale, Industria 5.0 e Leadership&Change Mangement.

Corsi tailor made

Progettiamo percorsi tailor made costruiti sulle esigenze delle aziende. Creiamo Academy aziendali per lo sviluppo di awareness e di nuove competenze concrete per generare valore tangibile. Analisi dei fabbisogni formativi, definizione degli obiettivi, identificazione delle strategie di apprendimento, creazione dei contenuti e raccolta dei feedback, punto centrale della formazione BI-REX, indispensabile per il processo di crescita delle imprese.

Credito d’imposta Transizione 5.0

Il Decreto-Legge 2 marzo 2024, n. 19, ha lanciato il Credito d’Imposta Transizione 5.0. Sono ammissibili al beneficio i progetti di innovazione avviati dal 1° gennaio 2024 e completati entro il 31 dicembre 2025 aventi ad oggetto investimenti tramite i quali è conseguita complessivamente una riduzione dei consumi energetici della struttura produttiva. Nell’ambito dei progetti di innovazione sono agevolabili gli investimenti in beni materiali e le spese relative alla formazione del personale. BI-REX, in quanto centro di competenza ad alta specializzazione, è ente accreditato per erogare i corsi di formazione finanziabili attraverso BI-REX training.

Le spese per la formazione sono agevolate fino al 10% dell’investimento totale, con un massimo di 300.000 euro. I corsi devono durare almeno 12 ore, includendo obbligatoriamente 4 ore  di formazione scelta tra i corsi relativi alle tecnologie per la transizione energetica (A1-A4) e altre 4 ore di formazione scelta tra i corsi relativi alla transizione digitale (B1-B4). La formazione può essere svolta anche online, con obbligo di esame finale che attesti le competenze acquisite.

Perchè scegliere BI-REX Training:

Per vivere l’esperienza immersiva della Linea Pilota BI-REX, smart factory in cui poter testare le tecnologie e realizzare progetti concreti;

Formazione concreta, corsi pratici arricchiti da casi reali e testimonianze aziendali nati dai numerosi progetti BI-REX;

Team di docenti accademici e manager aziendali per ricevere un mix unico di competenze e visione strategica.

La mission

In un contesto economico sempre più competitivo, la formazione rappresenta una leva strategica fondamentale per promuovere l’innovazione e generare valore all’interno delle aziende. Non si tratta più soltanto di un investimento nel capitale umano, ma di un vero e proprio motore di trasformazione organizzativa e crescita sostenibile.

Perché la formazione sia realmente efficace, deve essere integrata nella cultura aziendale. Non basta più organizzare corsi: occorre promuovere un ecosistema dell’apprendimento continuo, dove la curiosità, il confronto e la condivisione della conoscenza siano incoraggiati a ogni livello. Questo approccio permette di creare una cultura dell’innovazione diffusa, nella quale ogni persona si sente parte attiva del cambiamento e contribuisce al miglioramento dell’organizzazione.

Elementi di valore

Valentina Matrà
Valentina Matrà
Training Manager

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